同辈中杰出的人才，只能知道排列人物等次的法则，却不能识别出特别杰出的人才。特别杰出的人才，能够明白圣人的道德教化，但却无法窥探技艺高深的学问。所以，关于人才品类等级的划分，十分精妙，难以探究。
【释评】
《七缪》之篇旨在揭示人才鉴别中易犯的七种错误。从本篇章中可以看出作者考虑问题何其周详，大到人才名声的考察，小到人才不同年龄段的考察，可以说无一不具，无一不精。做任何事情，最精微之处的考察是最难以办到的，而《七缪》之篇却恰恰在细微之处做足了工夫，可以说深具大家风范。
作者从外在所表现出来的和内在所蕴含的两个角度去剖析这七个鉴别人才的谬误，而且对于识别者自身容易出现的谬误也做了很详尽的阐释。
也可用于指导现在的领导者对于人才的选拔，以避免人才选拔方面的失误，而人才本身也可以在展现自己的时候有所取舍，尽量避免让领导者对自己鉴别失误。
同时，领导者还可以根据不同时候、不同地点、不同年龄的差异来对人才进行选拔，这就是人才选拔过程之中精妙的地方。同时人才也可以知道自己的才能何时能够有好的展示，这样就可以适时运用自己的才能去进行事业的拓展和延伸。