这样反复了四五次，最后一次的时候，年轻人信心百倍地说：“是的，我认为这是最好的方案。”老板微笑着说：“好，这个方案批准通过。”
年轻人不解，老板解释说：“我相信这是你最好的解决方案，你要记住，我要的是最完美的结果。”
这以后他常常想起老板的话，在工作中他经常自问：“这是我能做的最好的方案吗？”“这是老板想要的结果吗？”然后再不断进行改善，不久他就成为了公司的业务精英，老板很信任他，现在这个年轻人已经成了部门主管，他领导的团队业绩在公司里也一直名列前茅。
在工作过程中，对于我们所负责的工作的成果，第一反应应该是首先让自己满意，只有自己确认满意了，呈交给上司的才能是一件精美的“艺术品”。因为，老板不会问你是怎样解决某个问题的，他需要的只是一个圆满的答复，一个完整的符合要求的结果。所以，完成一件事情一定要彻底，追求一个相对来说最好的结果。
半途而废不是完美结果，仅仅是做完也不是完美结果，完美结果是把一件事彻底完成，认认真真地做好，其他一切免谈。当然，我们所说的完美结果，不是毫无瑕疵，而是相对来说最漂亮的结果，或者说是老板最想要的结果，甚至出乎于人们期望的结果。
著名职业经理人唐骏曾说：“虽然只是普通员工，但是你还要为老板着想，发现了问题，也不是跟老板提出来就够了，最好是先调查，带着解决方案去找老板。”